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高专医学生就业引导方法探索

高专医学生就业引导方法探索

发布时间:2012-12-04 | 点击数:2876

 

高专医学生就业引导方法探索
李焱1 李艳清茶国萍2
     1保山中医药高等专科威尼斯澳门app下载 云南 保山678000  2大理州卫生威尼斯澳门app下载 云南 大理 671099
   摘 要威尼斯澳门app下载如何帮助高专医学生在就业压力严谨的形势下,谋求一份合适于自己的就业岗位,笔者通过对两年毕业学生就业意向与就业情况的调查了解及结果分析,探索合适于高专医学生的就业引导方法。
   关键词:医学生 就业引导 途径拓展
高专医学生面对就业压力如何才能谋求一份合适于自己的就业岗位,除了需要学生自己的努力,和威尼斯澳门app下载又有哪一些紧密的联系。笔者通过对两年毕业学生就业意向与就业情况的调查了解,从对学生的职业教育、就业心态,深入调查研究学生的实习择业思想状况,以便为今后的工作提供参考。同时,有针对性地引导学生进行职业规划、树立良好的就业心态、就业观念、提高职业技能,增强就业竞争能力,提升毕业生的就业质量[1]。根据医学高专学生的特点,提出笔者的建议和意见。
1 就业意向就业情况调查与分析
1.1学生就业意向及就业情况的调查。
调查的对象为某高等医学专科威尼斯澳门app下载2009、2010年毕业大专生,专业包括:临床、护理、中医、针推、中药。共计974名学生。调查的内容为:报考事业单位、报考公务员、预征兵、升学、创业、三支一扶、企业、其他。就业意向调查的结果如下图一。就业情况调查对象为:党政机关、事业单位、非公事业、国有企业、非公企业、部队、地方基层、创业、升学、暂不就业。具体情况如图。
                       (图一)毕业生去向统计图
1.2就业意向及情况分析
1.2.1就业希望
通过调查统计到医院就业专业学生的比例护理、临床、专业的学生为94.15%,针推专业:67.68%,中医:43.14%,中药:16.98%。升学的比例:临床专业18.84%,护理:0.06%,中医:38.57%,针推:27.5%。
1.2.2就业满意度
 临床为:64.54%,护理:77.95%,中医:72.33%,针推:83.64%。中药:77.35%。
1.2.3学生就业的月薪区间及分析
临床800—3000元,护理专业: 1200—2500元,中医:1200—4500元,针推:1200—4500元,中药:1200—3000元。
在待遇调查中参加企业工作的学生待遇最高,但是有一定的不稳定性(待遇和工作的不稳定),不稳定的原因主要有学生的就业观念没有很好的转变,对企业的认同感不高,学生没有很好的将精力投入到工作中,没有将企业当成谋生进而是自我实现人生价值的平台。所以提高学生在企业就业稳定性,首先是转变学生的就业观念,提高威尼斯澳门app下载对学生综合素质和专业技能培养的力度,让学生有良好的就业观念、就业技能、执业技能[2]
1.2.4就业上岗时间
就业的高峰期为每年4月至9月。这段时间就业学生多但是岗位变动较大。
1.3 就业困难的原因主要有以下几点。
1.3.1从社会方面看
很多用人单位对学历要求较高,故高专学生在就业面上就变的相对较窄。增加了就业的难度。就业服务的平台不够完善。
1.3.2威尼斯澳门app下载方面
 首先在设置专业和招生时未能很好的和市场需求相结合。其次,威尼斯澳门app下载开设的专业和课程内容与市场需求吻合度不高,同时市场需求又不断变化让两者之间的距离更加明显。第三、高专威尼斯澳门app下载学生的职业教育、就业引导,就业竞争能力培养的起步较晚,同时重视程度和本科院校有一定的差距,还正在探索与改进中。
1.3.3学生自身条件因素
在就业观念上大多数毕业还是倾向于体制内的单位去就业。对其他的就业岗位兴趣不高,通常在经历了多次失败后才考虑企业或其他单位。其次,有的学生对工资待遇和工作条件特别看重,对之间的发展方向定位不清楚、盲目跟风、一味想去大城市、大医院,对于基层的医疗单位兴趣不高。三,在就业过程中不能很好的调整自己的就业希望值,在初期的就业失败后产生自卑心理对就业产生恐惧和厌烦心理。
2 面对新的就业形势改进就业引导的方法
2.1明确对各专业学生的培养目标服务于基层、服务于区域的高技能专门人才。
针对这一培养目标启动一把手工程,由威尼斯澳门app下载的一级领导来统筹安排协调工作由于就业工作所涉及的工作面较广,就业工作部门单枪匹马的工作方式已经不适应现在的工作内容或效果不显著。通过建立工作小组,明确工作职责,建立考核目标体系;做到分工明确,团结有力。
2.2将职业生涯规划和就业引导相结合
就业引导的课程的开设为学生就业提供了很好的帮助,但是仅仅在学生毕业前才开展,它的效果不是很大,许多学生还是就业方向不明确,同时存在着各种就业问题—如焦虑、信心不足、盲目跟风、就业希望值的调整等等。就业观念很难在短时间内有变动。面对这些问题,通过学生入学后就进行职业生要规划课程的引导,让学生思考规划自己的大学生活、确定学习目标,明确自己的努力方向,提高学生学习的积极性。具体的教学可以做如下安排
一年级注重专业和综合素质的培养,同时引导学生对自己的职业生涯进行思考和策划。设计自己是就业还是升学。二年级指出清晰的发展方向,让学生开始对升学还是就业进行实质准备,同时给学生升学上给予学生必要帮助。学生在实习前应就自己的就业还是升学做出相应选择,并在实习期间得以加强。需要就业的可以选择采用多种实习方式如顶岗实习、有就业针对性的自己联系实习也可申请到药店、药厂及其他企业单位。三年级学生加强就业引导和就业检查督促。实习期间给予学生参加就业应聘的时间。
2.3 就业思想政治教育
威尼斯澳门app下载立足当前经济社会发展对高校毕业生的需求变化,结合学生就业的思想实际,深入开展了认识社会、认识自我、认识职业、“人生观、价值观、就业观”和“主动到基层就业、到艰苦行业就业、到能够实现自我价值的岗位就业”为主要内容的毕业生思想教育工作,坚持“先就业、后择业、再创业”的引导思想,教育引导学生适应形势变化,转变就业观念,促进毕业生就业工作的开展。威尼斯澳门app下载高度重视国家及地方基层项目的地宣传、组织和选拔推荐工作,将其作为引导毕业生到基层去、到艰苦地方去锻炼成长,进一步拓宽大学生就业创业渠道的契机。
2.4建立就业信息联系平台
首先多渠道、多途径的联系就业单位,与用人单位建立广泛联系,不断争取就业岗位。并建立信息发布的平台如:威尼斯澳门app下载的就业信息网站、就业信息橱窗等;有效的为学生和用人单位搭建平台,做到选择性多、及时、有效的就业信息发布。其次、组织各种的类型的就业创业讲座举办威尼斯澳门app下载供需洽谈会见面会。与自己建立合作关系能做到每年都能吸取毕业学生。这样,不仅能让学生和用人单位见面洽谈的成本降低,同时也能提高学生的就业率,使用人单位了解威尼斯澳门app下载进一步加深友情,建立长期合作的关系[3]
2.5建立就业实训基地
就业实训基地建设要符合学生的培养特点和专业特色,能有效的为学生的培养和就业提供帮助。能为威尼斯澳门app下载年轻教师提供实践锻炼机会,从而有助于教育教学水平的提高。同时建立信息反馈机制,有效的评估实训效果。
2.6完善学生顶岗实习制度及已就业为目的的带薪实习
建立学生顶岗实习的规章制度,和企业单位建立长期稳定的合作协议,协议可包含学生实习期间的安全管理、薪金待遇、实习时间等方面。同时做好在学生中相关宣传与先容—方式包括合作单位层面、威尼斯澳门app下载层面、已在单位中实习学生三个方面的。 在顶岗实习的基础上建立订单培养,在完成专业基础教学上,通过和企业单位合编教材让高专的一些教育更具目的性。 
2.7严抓教学质量
在教学过程中从严要求,让学生持双证毕业——毕业证和职业资格证。并做好准备在毕业后争取将执业资格证考取。同时分专业为需要专升本的学生提供引导和服务。
     对于高专医学生来说,是否具有从业资格对其就业有关键的影响。能帮助学生拓展就业面,是就业过程中的敲门砖。而执业资格证更是从事医药工作所必须的。现在的医院对于有执业资格证的学生采取欢迎态度,而没有执业资格证书先上岗的学生也在工作合同中明确在多长时间内必须考取,否则解除劳动合同。
 提供有效地引导和服务满足专升本学生的要求,提高升学率。在教学安排中有机的结合中医、针推、临床、护理各个专业考试科目来开展教学做到学生入学后就开始进行策划安排,对学生进行集中培训引导。
2.8加强创业引导,通过创业带动就业。
通过校企合作共同建立创业基地,在学生中进行创业教育和动员。关于学生创业的相关经费扶持和涉及到的连锁店、加盟等由企业和创业学生进行接洽,威尼斯澳门app下载在中间做协调。威尼斯澳门app下载再给予学生的创业帮扶,如为为学生提供创业贷款和创业奖励[4]
参考文献
[1]       贾伟华,王玉蓉 医学专科高职升学就业趋向调查分析 教育长廊2009,(10)
[2]       张天华 高职毕业生就业现状分析及应对策略 辽宁高职学报2004,(10)
[3]       张芹 从当前高职就业形势谈如何开展就业引导 中国新技术新产品2008,(12)
[4]       程明凤,施菁,邱丹丹 高职医学生就业观调查分析 卫生职业教育 2010,(11)
 
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