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led路灯厂家的管理制度决定了发展可持续性

2019/9/9 2:08:26

目前,各大城市都在积极开展 led路灯厂家建设,LED路灯与以高压钠灯为代表的传统路灯比较,具有光效高、能耗低、寿命长等优点,但目前在技术上还有待进一步提高;国家对LED产 品无明确标准要求,各个厂家的LED产品标准不统一;本文根据寿光市在led路灯厂家建设和使用中遇到的问题,就led路灯厂家的后期管理维护和发展方向 做粗略探讨。

led路灯厂家的管理制度决定了发展可持续性

一个企业想要不断的向前发展,除了要拥有自己的产品独特性之外,还必须要有一套完善的管理制度,管理制度对于一个企业的重要性是不言而喻的,因为即使有着很好的产品,但是管理制度并不是很好,那么也无法持续的发展下去。led路灯厂家由于具有巨大的市场需求,所以说有着很多的人不断的涌入这一个行业,因此给这个行业带来了极大的压力,但是有的厂家能够持续的发展下去,而有的厂家可能就会半路夭折,其中就是和他们的管理制度有着极大的联系。


完善的管理制度包含了奖惩制度,也包含了产品的推广,以及研发方面的管理,从奖惩制度方面来看,led路灯厂家依旧会像其他的产业一样,去学习更好的管理制度,赏罚分明是非常重要的,对于一些重要的员工,如果说有了产品的发明之后,厂家应该要提高对他的奖励,这样才能够刺激员工努力的去改进灯具,而这对于产品而言非常的重要,led路灯厂家并不仅仅只是提供路灯的供应,除了路灯之外,旗下的产品还包括了各种家庭照明,以及各种景色的照明等等。


管理制度也包括了产品的推广,以及产品的更新研究,led路灯厂家在探讨发展可持续性的时候,首先要做的就是产品的科研,必须要拥有自己的高新技术部,在他们的支撑下,才能够不断的将产品做得更好,产品做好之后,必须要有更好的推广方式,让市场当中的产品影响力不断的攀升,这样才能够提高市场的销售。


所以从这些角度来看,不仅仅只是led路灯厂家的管理制度,对于他们的发展非常重要,只要是一个企业管理制度,几乎都决定了它的生存与否,当然了,产品是{dy}要素,但是有了产品并不一定就能够发展,市场当中有很多的企业,正是由于管理制度出现的问题,即使产品有着非常好的一面,他们也有可能会面临倒闭。      /

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