简说九型(二)| 9种性格,找找你是谁?

九型文化传播2018-05-16 13:05:28

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九 型 人 格

情绪中心

2号

   给予者/助人型

无意识/潜在驱动力

害怕没有爱,渴望通过对他人的付出、帮助来保存别人给TA的爱。

天 赋

对别人的需求特别敏感!


他能时刻洞察他人的需求,并毫不吝啬都给予馈赠,所以他会敏锐的捕捉到周边的,人的一切的需求,时刻想着:我怎么样才能给他帮助呢?然后,去实施。

气质形象

  • 目光:柔和,热情,有爱;

  • 表情:多微笑,亲和,友好;

  • 体型:(多数)圆润;

  • 肢体语言:柔软,适中。

性格特点

  1. 注意力在他人的身上,能很好地感知他人的感受和需求,不懂得拒绝别人,心肠好,人缘好。

  2. 过多地关注别人的需求而忽略了自己的需求和感受,会牺牲一些本应该自己得到的利益。无法表达自己的需要。

  3. 对爱有很大需求,人际关系是极其重要的,讲求"以人为本",有时候缺少个人观点和主见。

  4. 为对方的期待而活,为对方的期待而改变自己。

  5. 为自己能够给予和帮助他人而感到骄傲,潜意识会让自己变成对方不可或缺的人物。

  6. 不忍拒绝他人,不懂得照顾自己的内心世界和感受。

  7. 强调别人需求,忽略自己的需求,关注人,不关注事情。

说话方式:亲和,家常,朴实。注重心灵沟通,给予建议。


常见沟通缺点:要求别人注意并同意自己的观点。


传达出的信息:得到你的注意力或赞同,我才会感觉良好。


常用词汇:爱/被爱、感受到、他人舒服/不舒服、好不好、行不行、可以不可以、他人的感觉怎么样、你觉得呢。

与2号的相处:

  • 邀请ta直接表达自己的需求;

  • 跟ta谈话关注人而非讲大道理;

  • 告诉ta冲突不会影响你们的关系;

  • 感谢ta对你的帮助;

  • 欣赏ta的热情及爱心;

  • 记得她的喜好或小礼物会让ta感受到你的在意。


3号

   实干者/成就型

无意识/潜在驱动力

害怕无法出色的完成当下的工作,渴望通过成功的完成一个个的生活工作角色所承担的任务来得到别人的赞赏和认可。

天 赋

随时随地的以超强的执行力

来完成自己所承担的角色任务。


他能够在任何场合快速敏锐的确立自己的身份、形象及角色、目标,时刻关注如何才能完成目标,并快速制定执行计划和执行起来。被认可和赞赏是他不变的追求。

气质形象

  • 目光:聚焦,有神,明亮;

  • 表情:大方得体,稳重;

  • 气质:阳光,靓丽,积极;

  • 体型:(多数)标准;

  • 肢体语言:动作较多,力量适中。

性格特点

  1. 目标和结果很重要,甚至比过程更重要,为达到目标会努力争取,千方百计,绝不认输。

  2. 渴望被他人认可。认为只有努力争取才会被人接受和欣赏,相信“无功不受禄”。

  3. 个人价值维系在成就感上,重视个人形象和他人对自己的评价,为此可以吃得苦中苦。

  4. 对环境有很好的适应能力,随时随地根据场合需要进行调整自己的状态。

  5. 积极正向、高能量、自信心强、竞争心较强。

  6. 相对于做事情,不善于让自己的内心世界与外在接触。关心他人也往往以做事来表达。

说话方式:说话会根据场合调整自己的状态,必要时会在重要场合暂时转移自己的感受,说话语速通常较快、直接,铿锵有力,自信:“我可以”“绝对可行”“没问题”。注意调动他人的积极性,以成果实现结果。


常见沟通缺点:也许在别人眼里会觉得相对自我,好胜心过强。


传达出的信息:你最好是支持我的计划哦~


常用词汇:目标、成果、价值、意义、抓紧/浪费时间、做事情、行动、赞扬、认同、能力、水平、最好。

与3号的相处:

  • 欣赏ta的能力及价值;

  • 跟ta谈话正向积极,不要“泼冷水”;

  • “三明治”式的沟通方法,欣赏-批评-欣赏;

  • 沟通要直切主题;

  • 给三好“留面子”,如果有建议,请私下说;

  • 告诉ta,即便什么也不做,你也一样爱ta。

4号

悲情的浪漫主义者/自我型

无意识/潜在驱动力

害怕世界/自己不够完美。

天 赋

发现缺失的美好部份,

对不完整的部份非常敏感。


他渴望通不断的修复缺失来达到自己或世界的完美,于是他常常会因为这些不完美而引发出无力感而陷入了悲情中。

气质形象

  • 目光:有情,忧郁,迷离;

  • 表情:淡然或夸张,冷;

  • 气质:安静,抽离;

  • 体型:(多数)消瘦;

  • 肢体语言:柔软。

性格特点

  1. 渴望与众不同,追求独特的感觉,恐惧平淡。

  2. 一生追求充满"感觉",要有"感情"的生活。

  3. 经常不善于表达自己。

  4. 情感区域宽阔,敏感,容易情绪化。

  5. 遇见别人否定的时候,往往退缩,很难争辩。

  6. 与人分享不只是喜悦,有时候悲伤也很重要。

  7. 工作效率容易和情绪挂钩;不够了解人情世故。

  8. 喜欢别人欣赏自己的特质,并不期望出名。

说话方式:表达自己的感受和感觉,语言感性。喜欢深入,希望探索事情的核心,让人感觉到自己的价值并且参与到沟通中来。


常见沟通缺点:被感受左右,对事情过于敏感。


传达出的信息:我对事情的意义和审美有深入以及独到的见解。


常用词汇:感觉、心情、情绪、品味、味道、独特、我认为/觉得。

与4号的相处:

  • 欣赏ta的敏感及细腻;

  • 允许ta在自己的空间里;

  • Ta怕被拒绝,因此关系中你可以主动;

  • 切忌过于主动而越界;

  • 表达你“真实的感受”,否则ta会认为你“不真实”;

  • 谈话“深入”“有意义”对于ta很重要。



智慧中心

5号

   观察者/理智型

无意识/潜在驱动力

害怕无知而迷失自己,渴望对新知识地研习来填补对无知的恐惧。

天 赋

对新知识点的感知

和深度的思考、研究能力。


他常常无师自通、冷静观察,时刻问自己这是什么?为什么?并通过一切途径去揭开其中的奥秘。

气质形象

  • 目光:冷静,平和,深邃;

  • 表情:少,平静,放松;

  • 气质:安静,知性,距离感;

  • 体型:瘦(多数);

  • 肢体语言:少,收敛。

性格特点

  1. 喜欢思考,追求知识,为的是要了解这个充满疑惑的世界。

  2. 冷静、分析力强、好学不倦。

  3. 理智、有条理地去处理问题。

  4. 用思考代替行动,思想的巨人,行动的矮子,自我的需求很简单。

  5. 贪求时间,空间,知识,希望了解事情的全部,而不是部分。

  6. 不喜欢喧闹,喜欢独处。做事情不喜欢被别人打扰。

  7. 喜欢分析事物及探讨抽象的观念从而建立理论架构,用脑做人,认为情感会影响理智。

说话方式:多分析、论证,说话就事论事;技术性语言多,少情感,有架构。


常见沟通缺点:情感链接少,语言不够生动活泼,给人(尤其是心区的朋友)“不关心人”的感觉。


传达出的信息:相比起人际关系和情感,我更加注重事情本质。


常用词汇:知识、分析、判断、研究、了解、收集、信息/数据、逻辑、思考。

与5号的相处:

  • 尊重ta的隐私;

  • 给ta足够的空间,包括思维和物理的;

  • 不要期待ta过多的情感链接;

  • 话题深入,避免家长里短;

  • 普通关系避免过多的肢体接触;

  • 支持ta多做身体运动。

6号

  忠诚的怀疑论者/忠诚型

无意识/潜在驱动力

惧怕过份或不合适而带来危险,渴望通过对现实的质疑来找到风险的所在而规避掉它。

天 赋

对风险的感知及

敏锐的逻辑思考的能力。


他无时无刻的不在用他的客观认知,分析思考着事情的逻辑和合理性。

气质形象

  • 目光:警惕,冷峻,游离;

  • 表情:(正6)柔和,微信多;(反6)冷峻,严肃;

  • 气质:(正6)拘谨,温暖;(反6)严肃,挑衅;

  • 体型:(正6)(多数)微胖;(反6)(多数)瘦;

  • 肢体语言:保守,内敛。

性格特点

  1. 凡事做好最坏的准备,分析能力高,有时会过分考虑事情的负面因素,过分谨慎,但也可以事前清晰预见障碍。

  2. 害怕暴露自己的弱点,可能会先发制人。

  3. 事情遇上困难,反而发挥可能比顺风顺水更好。

  4. 做事小心,不轻易相信别人,与别人保持一定的距离。

  5. 喜欢有保障和保护,依靠不了时会挑战权威。

  6. 不喜欢受人注视。

  7. 事情没有发生前,会有很多疑虑和担心。

  8. 相信权威;需要团队,能为所属团队尽心尽力,忠诚稳重。

  9. 不喜欢转换新环境。

说话方式:说话方式多留有余地,不会一下子把话说满,谨慎中选择中庸之道。

  • 很少说“绝对”、“一定”,更多地用“有可能”、“也许”这样的模糊辞令。

  • 经常会用质疑型语言,反六反问式对话较多。

  • 容易找出对方语言逻辑中的漏洞,容易挑错。


常见沟通缺点:过于在意“风险”以及漏洞,容易给他人造成“小题大做”的误解,会使他人产生挫败感。


传达出的信息:如果我们不小心行事,可能会发生不好的实情,甚至是危险的实情。


常用词汇:为什么、万一、有什么问题、可靠、风险、不一定、不确定、遗漏、稳定、稳妥、踏实、周全、全面、怀疑/相信、信任、真诚、忠诚、认证。

与6号的相处:

  • 言行一致;

  • 坦白告知ta事情具有风险的一面或不好的信息;

  • 多给确定性的数据或者信息;

  • 避免绝对正向和“打包票”;

  • 承认ta对危险的感知及预案;

  • 肯定ta,但是避免在公开夸赞ta。


7号

   享乐主义者/欢乐型

无意识/潜在驱动力

害怕无趣和匮乏而变得孤独,渴望通过突破边际、打破陈规来搅动世界找到丰富而变化的乐趣。

天 赋

发现和创造快乐


他无时无刻的都在观察发现新鲜、丰富的人和事,并会建立起这些人与事之间的联系。

气质形象

  • 目光:活泼,灵活,有神;

  • 表情:轻松,夸张,笑容灿烂;

  • 气质:随和,无所谓,灵动;

  • 体型:无规律;

  • 肢体语言:夸张,活泼。

性格特质

  1. 不愿接触负面信息,以活动来逃避痛苦或者不安的感觉。

  2. 乐观,经常发现不可能中的可能。

  3. 凡事要有多个选择,不停地尝试新鲜事物,深知自我娱乐之道。

  4. 多才多艺,兴趣广泛,要有变化和新鲜感。

  5. 不喜欢承受压力,不轻易下承诺;或是下了承诺容易忘记。

  6. 没有阶级观念,忽视权威,认为领导和下属没有差别。

  7. 追求新奇的经验,过程很重要,结果不重要。

  8. 精力充沛,及时行乐、比较少顾及他人感受。

说话方式:说话内容跳跃,能言善辩,语不惊人死不休,喜欢打岔和插嘴,制造话题,善于找理由、合理化,易打岔跑题;谈话内容集中在积极,向上,新奇的信息及项目上,涉猎范围广。


常见沟通缺点:讲话逻辑跳跃快,内容转换速度快,知识点多,其他人容易跟不上节奏,对于自己感兴趣的话题会滔滔不绝,对于他人谈论自己不感兴趣的话题容易打岔和不耐烦。


传达出的信息:我很好,你最好也很好。如果我很好,你也很好,那大家都很好;如果我很好,你不好,那我可能会离开的。另外你最好谈论一些新鲜的,能吸引我的话题。


常用词汇:新鲜、好奇、快乐、很闷、不好玩、兴趣、喜欢、变化、约束。

与7号的相处:

  • 跟ta要“玩得起”;

  • 喜欢有才华的人,喜欢新鲜领域;

  • 最好避免跟ta抱怨及太多负面情绪;

  • 接纳ta的“善变”,对ta的“变”做好心理准备;

  • 创造愉悦开心的相处氛围;

  • 欣赏ta的奇思妙想,协助ta讲计划落地。

本能中心

8号

   保护者/领袖型

无意识/潜在驱动力

害怕软弱带来的伤害,渴望通过主动承担责任、保护他人而让自己变得强大。

天 赋

对强、弱的敏感和区分的能力


他总是在人群中主动承担责任,带领人们前行,正义而勇敢。

气质形象

  • 目光:坚定,稳,有力;

  • 表情:威严&天真;

  • 气质:沉稳,霸气;

  • 体型:壮硕、结实;

  • 肢体语言:大动作、大幅度、有力量。

性格特质

  1. 别人喜欢与否不是很重要,重要的是别人的尊重。

  2. 团体作战,喜欢带领团队并且共进退,喜欢有很多人追随他。

  3. 依赖自己的力量和实力,不靠他人。

  4. 保护"自己的人",觉得主持公义是自己的责任。

  5. 要控制大局,不怕斗争,喜欢做大事。

  6. 不介意对抗和冲突、声音大。

  7. 做人处事直截了当,遇到问题立刻解决。

说话方式:常见命令式,直截了当,直入主题,不拘小节,豪爽,易暴躁。坚持自己的观点。


常见沟通缺点:指挥他人,给人“武断”“被掌控”的误解,容易生气,责怪他人。


传达出的信息:我才是(应该是)说了算的那个人。你必须得听我的。


常用词汇:公平、公正、正义、掌控、控制、带领、保护、远大目标、战略计划、直截了当、大气、魄力、真实“就这么定了”“车到山前必有路,做了再说”。

与8号的相处:

  • 尊重ta的自主权;

  • 坦诚,真实的表达自己;

  • 尊重、清晰与ta的界限;

  • 给建议是在ta冷静的时候;

  • 不要试图对ta粉饰真相;

  • 当ta愤怒时,请默念:这是8号最特别的表达方式,并非针对你。


9号

   调停者/和平者

无意识/潜在驱动力

害怕变化带来的不确定性/安定,渴望通过调解而维持原来的生存状态,使自己得到不变的安宁。

天 赋

放空自己,感受一切。


他常常按照某种习惯为自己建立起行事的规律,并维持着这种惯性,像行走中的火车保持着恒动的节奏和轨道生活。

气质形象

  • 目光:柔和、平和、温和;

  • 表情:轻松,亲和;

  • 气质:亲和力强,使人愿意靠近;

  • 体型:放松,圆润;

  • 肢体语言:松弛,舒适。

性格特点

  1. 重视人际和谐,息事宁人,退一步海阔天空。

  2. 犹豫不决,难做决定,别人说什么他都说好;总觉得每件事情都有其优点,也认为事情自有其出路。

  3. 为人被动,自我意识比较弱,生活的润滑剂,聆听者,常常将专注力放在别人的身上。

  4. 优先次序排列不清晰,会先处理紧急但非最重要的事情。

  5. 难坚持己见,很难拒绝别人,是“好好先生”。

  6. 容易分散注意力,灵魂出窍。

说话方式:说话慢条斯理、不慌不忙、语气平平、较多懒音,前拖后带。


常用词汇:无所谓、好,行,都可以、你拿主意吧、你说了算、随便啦/随缘啦、让他去啦、不要那么认真嘛。

与9号的相处:

  • 无论说话还是做事,让你速度放缓一点点;

  • 不要急促的逼ta;

  • 反复提醒ta注意力要回来哦;

  • 避免冲突;

  • 融洽的氛围会让ta更加踊跃的表达自己;

  • 检查检视ta的工作关键节点。

1号

   完美主义者/完美型

无意识/潜在驱动力

害怕做错。渴望通过遵守规则来保证正确。

天 赋

对对错的敏感和判断力。


他会一直奔走在纠正错误,做符合规则的事情上,因此他们对细节特别重视,对过程非常关注总是不放心,对规举中的事比人重视,严肃有原则对错分明,力求做到最好不容易表杨和满足。

气质形象

  • 目光:冷静、坚定、锐利;

  • 表情:严肃、认真;

  • 气质:谦和、得体、大方;

  • 体型:(多少)偏瘦;

  • 肢体语言:硬、规范、相对拘谨。

性格特点

  1. 对错黑白分明,少有灰色地带,原则必须遵守和坚持,很难协商,经常认为自己的标准是唯一的。

  2. 对自己高标准、高要求、认真、原则多,自己出错则会自责、内疚、甚至愤怒,并立刻改正。

  3. 自律,也严于律人,对人也对己,别人出错会进行规劝和指正,对别人的批评会找标准找依据,批评得对就努力改正,批评不当则会指出正确的标准。

  4. 注意力在规则与标准的对错上,关注细节容易忽略全面。

  5. 为达到自己的标准,以身作则的督促大家不断改进, 容易给身边的人造成压力,比较不容易去夸奖别人。

  6. 不惧强权,敢于向权威挑战。

说话方式:直接指出问题,多说教,简明扼要、干脆利落,无模棱两可的字句,讲道理时语速较快。注重质量,注重语言是否完整正确。


常见沟通缺点:容易纠正他人错误,在别人看来会是批判或者不满。


传达出的信息:人应该力求完美,我能做到,你也能。


常用词汇:应该/不应该、对/错、必须/否则、原则、立场、标准、制度、规定、程序。

与1号的相处:

  • 可以犯错,但是要知错就改;

  • 遵守约定俗成的道德会让ta很欣赏你;

  • 守时、严谨、遵守承诺;

  • 遵守你们共同制定的计划或契约;

  • Ta给你“挑错”的时候,是因为ta在意你;

  • 提醒ta,不完美也是完美的一部分。


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